• 1. IDENTIDADNATURALEZA, VISIÓN, ROL, CORE WORK, VALORES
  • 2.  AIESEC es una organización internacional, apolítica, sin fines de lucro, administrada por estudiantes, independiente y educacional. AIESEC no discrimina por raza, color, sexo, orientación sexual, credo, religión, nacionalidad u origen étnico. Está compuesta por estudiantes y recién graduados de instituciones de educación superior
  • 3. PAZ Pleno Desarrollo del & Potencial Humano
  • 4. Ser la Plataforma Internacional para que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial para tener un impacto positivo en la Sociedad.
  • 5. ACTIVAR EL LIDERAZGO Nuestra plataforma internacional PERMITEgente joven descubrir y desarrollar su potencial para proveer LIDERAZGO para tener un impacto positivo en la sociedad.
  • 6. AIESEC provee a sus miembros una experiencia integrada de desarrollo compuesta por:1. Oportunidades de Liderazgo2. Prácticas Internacionales3. Participación en un ambiente global de aprendizaje
  • 7. T Reflexión ydescubrimiento Experiencias de Circulos de individual Equipo Aprendizaje Mentoring Espacios Virtuales;Conferencias y foros, blogs and Seminarios compartir recursos
  • 8. ADLESA1. Activating Leadership2. Demonstrating Integrity3. Living Diversity4. Enjoying Participation5. Striving for Excellence6. Acting Sustainably
  • 9. Lideramos con base en el ejemplo e inspiramos liderazgo por medio de accionesAsumimos completa y resultados.responsabilidad pornuestra función dedesarrollar elpotencial de otraspersonas.
  • 10. Somos consistentes y transparentes en nuestras decisiones y acciones.Cumplimos nuestros compromisos y nosdirigimos a nosotros mismos de unamanera que es leal a nuestra identidad.
  • 11. Buscamos aprender de diferentes formas de vida y opiniones representadas en nuestro ambiente multicultural. Fomentamos continuamente lacontribución de cada individuo.
  • 12. Tenemos un ambiente dinámico creado por una participación activa y entusiasta de individuos. Disfrutamos estar involucrados en AIESEC.
  • 13. A través de la creatividad y la innovación, buscamos mejorar continuamenteEntregamos un desempeño nuestros resultados.de la más alta calidad entodo lo que hacemos.
  • 14. actuamosSOSTENIBLEMENTE Actuamos de una forma que es sostenible con nuestra organización y nuestra sociedad. Nuestras decisiones toman en cuenta las necesidades de las futuras generationes.
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2. AIESEC: Identidad

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Training by IM&COMM 2012 AIESEC Bucaramanga.
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  • 1. IDENTIDADNATURALEZA, VISIÓN, ROL, CORE WORK, VALORES
  • 2.  AIESEC es una organización internacional, apolítica, sin fines de lucro, administrada por estudiantes, independiente y educacional. AIESEC no discrimina por raza, color, sexo, orientación sexual, credo, religión, nacionalidad u origen étnico. Está compuesta por estudiantes y recién graduados de instituciones de educación superior
  • 3. PAZ Pleno Desarrollo del & Potencial Humano
  • 4. Ser la Plataforma Internacional para que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial para tener un impacto positivo en la Sociedad.
  • 5. ACTIVAR EL LIDERAZGO Nuestra plataforma internacional PERMITEgente joven descubrir y desarrollar su potencial para proveer LIDERAZGO para tener un impacto positivo en la sociedad.
  • 6. AIESEC provee a sus miembros una experiencia integrada de desarrollo compuesta por:1. Oportunidades de Liderazgo2. Prácticas Internacionales3. Participación en un ambiente global de aprendizaje
  • 7. T Reflexión ydescubrimiento Experiencias de Circulos de individual Equipo Aprendizaje Mentoring Espacios Virtuales;Conferencias y foros, blogs and Seminarios compartir recursos
  • 8. ADLESA1. Activating Leadership2. Demonstrating Integrity3. Living Diversity4. Enjoying Participation5. Striving for Excellence6. Acting Sustainably
  • 9. Lideramos con base en el ejemplo e inspiramos liderazgo por medio de accionesAsumimos completa y resultados.responsabilidad pornuestra función dedesarrollar elpotencial de otraspersonas.
  • 10. Somos consistentes y transparentes en nuestras decisiones y acciones.Cumplimos nuestros compromisos y nosdirigimos a nosotros mismos de unamanera que es leal a nuestra identidad.
  • 11. Buscamos aprender de diferentes formas de vida y opiniones representadas en nuestro ambiente multicultural. Fomentamos continuamente lacontribución de cada individuo.
  • 12. Tenemos un ambiente dinámico creado por una participación activa y entusiasta de individuos. Disfrutamos estar involucrados en AIESEC.
  • 13. A través de la creatividad y la innovación, buscamos mejorar continuamenteEntregamos un desempeño nuestros resultados.de la más alta calidad entodo lo que hacemos.
  • 14. actuamosSOSTENIBLEMENTE Actuamos de una forma que es sostenible con nuestra organización y nuestra sociedad. Nuestras decisiones toman en cuenta las necesidades de las futuras generationes.
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